V teh dneh poteka odpiranje prijav na že iztekli razpis, preko katera so se lahko zainteresirani prijavili na prosto delovno mesto "direktor javnega zavoda KTRC Radeče m/ž". Po tem, ko je namreč Dubravka Kalin nov izziv našla na do nedavnega Ministrstvu za gospodarski razvoj in tehnologijo, danes pa Ministrstvu za gospodarstvo, turizem in šport, je funkcijo vršilke dolžnosti direktorice s 1. oktobrom 2022 prevzela Marija Šuler. Najkasneje jeseni bi moral KTRC Radeče zaradi časovne omejitve v.d.-jevstva (največ eno leto) tako imeti imenovanega novega direktorja ali novo direktorico. Na razpis sta prispeli dve prijavi.
Občinski svetniki so na njihovi februarski občinski seji (28. 2. 2023) potrdili, da se začne postopek za imenovanje novega direktorja ali nove direktorice. Za izvedbo postopka so potrdili tri-člansko razpisno komisija v sestavi:
- Anton Lipoglavšek, predstavnika sveta zavoda KTRC - predsednik,
- Jasmina Ašič, predstavnica zaposlenih v KTRC Radeče - članica in
- Nataša Žnidaršič Mavri, predstavnica ustanovitelja - članica.
Javni razpis je bil objavljen 12. aprila 2023, rok za prijavo je bil 8 dni.
Nataša Žnidaršič Mavri je odgovorila, da se je rok za prijavo iztekel 20. aprila in da je bilo torej v dneh pred prvomajskimi prazniki torej že znano, kolikšen interes je bil izkazan.
Prispeli sta dve prijavi, ker pa, kot že uvodoma zapisano, v teh dneh poteka odpiranje prispeli vlog in pregled le-teh, še ni mogoče reči, ali sta obe popolni in ali zainteresirana kandidata (m/ž) izpolnjujeta vse pogoje, ki so bili določeni za zasedbo tega vodstvenega delovnega mesta.
KTRC Radeče deluje od leta 2001
Po tem, ko se je upokojila prva direktorica KTRC Radeče Marija Imperl, ki je bila med ustanovitelji in je bila tudi na čelu tega javnega zavoda kar osemnajst let (do leta 2019, ko se je upokojila), jo je na mestu vodilne nasledila Dubravka Kalin, kdo bo tretji direktor oziroma tretja direktorica, pa bo pokazal čas.
Mandat direktorja (m/ž) sicer traja štiri leta, glede na objavljen javni razpis za delovno mesto pa zainteresirani morajo imeti višjo strokovno izobrazbo ekonomske ali druge ustrezne smeri, najmanj pet let delovnih izkušenj, od teh tri leta na vodstvenih delovnih mestih in imeti morajo vodstvene ter organizacijske sposobnosti. K prijavi je bilo potrebno priložiti tudi program razvoja zavoda.
